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【香港191亿纾民困】

Roth表示⊿,少数几位CEO的巨额薪酬扭曲了这一数字▽△⊿。没有人会对库里或碧昂斯的高收入进行担忧♂,即便普通员工收入远不及他们∴。所以不应该对CEO与普通员工之间进行比较⊙。员工的薪酬是由市场决定的☆☆〇,即便CEO薪酬下降∴,也不会对普通员工薪酬产生影响□。

Ellison(1.08亿美元)、T-Mobile的John Legere(6.65亿美元)、迪士尼的Robert

S&P Capital IQ records的数据显示∴﹡⊙,探索公司的David Zaslav(1.29亿美元)、甲骨文的Lawrence

在过去几十年里◇,高管与更广泛的劳动力之间的差距不断扩大⊙□⌒,这一直是一个热点问题♂▽△。相比之下♂♂⊙,按照期权执行公式计算▽﹡﹡,高薪CEO的平均薪酬是普通员工的278倍π▽π。根据该研究所的数据♂,这一比例从1989年的58倍和1965年的20倍有所上升♂∵π,但从2000年368倍的峰值大幅下降∟⊙?。自1978年以来∟,高薪CEO薪酬总额增速超过了股市706.7%的增速和“高收入者”339.2%的工资增速∴﹡。

不过?π,部分分析师认为控制CEO薪酬的措施是武断的﹡□∟,而且没有考虑到CEO与其他员工相比能为公司带来的价值┊。

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Intercap Merchant Partners的首席执行官Carol

美国企业高管薪酬涨幅是普通员工的100倍研究所的研究人员Lawrence Mishel和Julia

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本周π,全球主要经济体债券收益率都出现下跌□⊿,美国2年期国债收益率与10年期发生倒挂☆□⌒,引发经济衰退担忧▽♂↑,全球重要指数本周几乎全部下跌〇〇,仅深证成指、上证综指本周收涨♂。

Iger(6.56亿美元)和新闻集团的Lachlan Murdoch(5070万美元)等均在薪酬最高的CEO行列♂。

Wolfe呼吁采取行动缩小薪酬差距◇,即使这意味着对收入差距最大的公司征税☆。研究人员表示∴∴,CEO过高的薪酬是不平等加剧的一个主要原因?⌒∟,人们完全可以消除这种不平等♂▽。如果CEO们的薪酬更低或税率更高〇△,经济就不会受到损害⌒△∴。

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